Biegła znajomość języka angielskiego, doświadczenie, czy kreatywność. To tylko niektóre wymagania jakie stawiają pracodawcy. Chętni odpowiadają na ogłoszenia, a później okazuje się, że nie mogą sprostać oczekiwaniom. Ale pracodawcy mają swoje sposoby na sprawdzenie kwalifikacji.

Dobrze napisane CV może w ciągu chwili przekonać pracodawcę, że to właśnie tej osoby szuka. Jednak często kandydaci przypisują sobie cechy, których nie posiadają. Psychologowie mówią, że takie podwyższanie swojej wartości nie jest niczym dziwnym.

Jak prawidłowo napisać CV, żeby nikt nie zarzucił nam krętactwa, radzili studentom doradcy personalni z Europejskiej Służby Zatrudnienia Eures przy Wojewódzkim Urzędzie Pracy.

A zdolności, które posiadamy stanowią o naszej wartości. A oszukiwać nie warto, bo kłamstwo ma bardzo krótkie nogi.